Author Archives: xsi - Page 298

В моем детстве по телевизору шла передача «911» про звонки в службу спасения. После ее просмотра я стала панически бояться пожара в квартире. На этот случай я даже заготовила специальный «тревожный чемоданчик», который надо спасать первым и в котором есть все необходимое.

Однажды мне приснился кошмар про пожар, я проснулась с криком в холодном поту и полезла проверять тревожный чемодан. Мало ли что.

За этим меня застукала мама и не поленилась спросить, что же я приготовила для спасения.
— Ну ладно, одеяло. Если будет холодно. Ладно конфеты, если нечего будет есть. Но старая моя пудренница тебе зачем?

Ей было невдомек, что пудренница это самое важное. По ней я могла бы вызвать черепашек ниндзя.
©

Завершали ли вы телефонный разговор нелепым молчанием и резким нажатием клавиши «завершить вызов»?

На днях был звонок в офис.

— Добрый день. Хочу приобрести кофейню на севере города, — раздался немного дрожащий женский голос из динамика.

— Здравствуйте. Как я могу к вам обращаться? — вежливо интересуюсь я.

— У вас объявление весит… мне очень приглянулась эта кофейня, — продолжает женский голос, — Вы не подскажете, насколько большая проходимость в данном месте?

— С пешим трафиком там всё в порядке…

Я еще немного побеседовал со звонившей дамой. Выяснил что она хочет и начал приглашать её к себе в офис.

— Я приглашаю вас 11 мая в офис, где мы…

— У меня не так много свободного времени, молодой человек, — перебила меня она.

— Я прекрасно понимаю, что вы занятая дама, но…

— Я вообще-то не дама, я Михаил Александрович.

Наступил конфуз. Я реально не определил пол говорившего. И выдавив из себя «простите» повесил трубку.

Сегодня утром.

— Леха! — кричит мне коллега из соседнего кабинета, — Тебя женщина какая-то спрашивает. А… нет… — уже тише произнес он, — Это Михаил Александрович.
©

В садике у меня был лучший друг Валера. Мы играли, болтали, делились секретами и так целыми днями. Такая дружба бывает раз в жизни. Однажды я проболела неделю и не посещала садик. Выздоровела. Помню как папа вносит меня на руках в группу, где перед входом собрались ребятишки и Валера тоже, а воспитательница говорит: «а вот и Света пришла». И тут лучший друг говорит: «а у нас тоже раньше девочка с именем Света в группу ходила»…..все. Неделя, Валера, неделя! Мальчики….
©
xsi: эк её болезнь-то подкосила

Работал в нашей школе физруком бывший борец и многократный чемпион всего, что только можно.
Однажды в учительской зашел разговор о дисциплине. Молодые учителя жаловались, что современные дети не хотят слушаться. В этот момент туда зашел этот физрук, и они обратились к нему, как к опытному педагогу, с вопросом:

— Как вам удается на своих занятиях поддерживать порядок?
— Во-первых, надо хорошо готовиться к уроку, во-вторых, знать возрастные особенности детей, и конечно уметь находить с учениками общий язык.
— Это понятно! А что делать, если все это не помогает? Если попадается неуправляемый отморозок, который не желает понимать слов и срывает урок?
— Тогда поможет только гипноз!
— Как это?
— Я внимательно смотрю на нарушителя дисциплины и внушаю ему спокойствие.

Смотреть далее

Мой дружочек рассказал (далее с его слов, много текста).
Работал в строительной конторе прорабом. Контора не маленькая, з/п платили исправно, начальство в принципе адекватное.
И была у меня договоренность с непосредственным руководителем, что я прихожу на работу в 10 утра, а ухожу в 19. Своих дочек в садик приходится возить на автобусе, поэтому тупо не успевал приходить вовремя. Но оно, в принципе, и не страшно, т. к. контора начинала фактически работать с 10: пока кофе, завтраки, курилка, пока все подтянутся. Директор вообще раньше 11 не появлялся. В общем, почти как везде.
Но кризис есть кризис. И когда становится вопрос менять машину руководству за счет компании или индексировать зарплаты сотрудникам, то начальство сразу вспоминает про производительность труда, начинает подозрительно щурится и вопрошать, мол, а ты часом не отлыниваешь, а? Чтобы не делать индексацию, надо доказать, что большая часть офиса вообще получает больше, чем надо и сохранение нынешнего уровня з/п уже само по себе благо в такое неспокойное время. Короче, в этот период на должность начальника Управления кадров у нас приходит новая молодая кадровичка годков 28-ти от роду. Новая метла метет без зазрения совести в виду отсутствия налаженных связей в коллективе, чистит нещадно то есть.

Смотреть далее