После увольнения

Больше напрягает аналогичные но несколько иные ситуации, всегда происходящие по одному алгоритму:

— Заёбывает халявное увеличение должностных обязанностей.

— Просишь руководство повысить оклад. Справедливо просишь.

— Тебя в ответ закономерно шлют нахуй.

— Через пару недель приносишь заявление.

— Сильно удивляются.

— Выставляют вакансию с твоей зарплатой или чуть ниже.

— Откликаются только конченые дегенераты.

— Пытаются нахаляву распределить обязанности между сотрудниками. Теперь уже посылают начальство. Точнее, «просят мотивировать».

— Принимают конченного дегенерата. Мол, научи его и передай ему дела.

— Увольняешься.

— Через пару недель дегенерат сбегает.

— Нанимают другого дегенерата.

— Дегенерат сваливает через неделю.

— Выставляют вакансию с з/п, которую ты просил, и даже чуть больше…

И это не шаурмячные и не «молодые динамично развивающиеся компании» а финансовые структуры с десятками лет существования и вроде как опытными руководителями.

Как же это всё остохуело, но ничего тут не поделать. Капитализм.

©

Комменты из Vk:

Оставить комментарий

Примечание - Вы можете использовать эти HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong> <img http="" https="" alt="" height="" src="" width=""> <iframe alt="" height="" src="" width=""> <ul> <li> <ol> <src> <p>

Яндекс.Метрика

Copyleft 2010 - 2020 © Obobrali.ru
Disclaimer
Все права на оригинальные тексты и картинки принадлежат их авторам
Все материалы на сайте рассчитаны на категорию адекватных людей 18+