…самый умный…

Предыстория: Не так давно читал на Пикабу пост о новой возможности клиентов Почты России сообщить на горячую линию если очередь перед ними в отделение более пяти человек. Делается это очень просто: достаточно позвонить 8-800-2005-888, нажать 6 после оглашения меню и ввести в тоновом режиме индекс отделения.
Итак сама история: Прихожу вчера в свое отделение почты и наблюдаю картину маслом — один оператор, 7 человек очереди. Набираю заветный телефон, дожидаюсь команд оператора, ввожу волшебные комбинации. Проходит не больше трех минут, из подсобки вылетает дама габаритов почтового ЗИЛа со криком «кто тут, бл*дь, самый умный, жалуются они», окидывает ничего не понимающих людей грозным взглядом, а потом изрекает, в адрес единственного оператора, «Марин, пойдем покажу кое-что» и уводит на 15 минут Марину в подсобку…
Похоже, эту систему не победить.
©

Рейтинг: 1

Комменты из Vk:

  1. Думаю тут для начала штрафовать надо за 5 и более человек в очереди, а дальше порядок потихоньку установится

    Рейтинг: 0
    • Любые штрафы работников незаконны с точки зрения трудового законодательства.
      У сотрудников почтовых отделений зряплаты очень маленькие. Были бы нормальные зряплаты, был бы престиж профессии, была бы профотбор, была бы и работа… А что хотеть от человека, который получает МРОТ? За кой ему ж0пу рвать?
      У нас некоторые отделения почтовые работают неполный день из-за отсутствия желающих там работать.
      А очереди? Ну если б почта только почтой занималась. А то и платежи принимают, и прочей непрофильной whoитой занимаются, да и пенсионеров хлебом не корми — дай в очереди постоять.

      Рейтинг: 0
      • у нас на заводе есть одна замечательная особенность у людей. у всех. (наверно не только у нас, да). абсолютно все уверены, что им мало платят и за эти деньги они нихуя не должны делать, а зарплату выдают просто потому, что выдают. и это при том, что процентов 40% от оклада может составлять премия.

        Рейтинг: 0
        • Уровень зряплат в РФ оставляет желать лучшего. Причем весьма — весьма.
          Вот у меня было собеседование на работе о перспективах карьерного роста, спросили меня, какие цели я преследую.
          Честно сказал, хочу Ланкруйзер Прадо, но на нашем предприятии с текущем уровнем з/п он мне не светит даже Б/У. В итоге результаты собеседования у меня не высокие получились.
          ____
          Что касается «им мало платят и за эти деньги они ни…я не должны делать, а зарплату выдают просто потому, что выдают»
          Работа же выполняется, просто медленно и трагично. У кого работа не сдельная, надо выполнить определенные задачи. Он может сделать работу за полчаса, но с работы не уйдет. Ибо нех должен присутствовать 8 часов на рабочем месте.
          Опять же, сделав работу, тебе не дадут спокойно вздремнуть или своими делами заняться. На эту тему была в армии такая шутка юмора: «Это в ваших же интересах! Чем раньше вы закончите здесь, тем раньше вы перейдете на другое место!» Зачем искать себе дополнительное занятие за те же деньги?
          Опять же, есть всякие общественные поручения, которые не входят в должностные обязанности. Работодатель свято уверен, что работнику они не в тягость и могут выполнятся безвозмездно,т.е. даром…

          http://cdn01.ru/files/users/images/8b/c3/8bc3898107719af1fa08fb63bc013fab.jpg

          Что касается премий — да, именно они должны являться стимулирующей надбавкой, но по сути это пособие по бедности к окладу. У нас даже на 50% премии не лишают. Особо одаренных на 30% могут, менее одаренных на 15%.

          Рейтинг: 0

Оставить комментарий

Примечание - Вы можете использовать эти HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong> <img http="" alt="" height="" src="" width=""> <iframe alt="" height="" src="" width=""> <ul> <li> <ol> <src> <p>

Яндекс.Метрика

Copyleft 2010 - 2016 © Obobrali.ru
Disclaimer
Все права на оригинальные тексты и картинки принадлежат их авторам
Все материалы на сайте рассчитаны на категорию адекватных людей 18+




Авторизация

Регистрация

captcha image

Генерация пароля