Как заставить себя работать?

Самая популярная (в будущем) статья от известного(как в прошлом, так и в будущем) автора, психолога психопата и психиатра (это все один человек) — Как заставить себя работать?

Итак. Если Вы задались вопросом — Как заставить себя работать? — то вы пришли по адресу. И самое главное, что самый важный шаг в жизни уже сделан. Посмотрите вокруг — 98% населения даже не парится по этому поводу! Я имею в виду тех, кто работоспособен, и даже оформлен в какой-то конторе/фирме/организации и стоит штампик в трудовой. Понимаете? Им пофиг! Они уже нашли свое место, устроились. И любой приказ свыше встречают волной неприязни — надо же блин, прийдется работать!

Как образуется подобный эффект?

Устраивается человек на работу. Фигачит(да да, я знаю что это слово пишется не так) не разгибаясь день за днем.Всех все устраивает. Старожилы с благодушным интересом смотрят на сколько его хватит, спихивают на него свою работу. И в определенный момент может наступить такая ситуация, что нагрузка пропадает или уменьшается. Т.е. либо ушла доля чужого труда, либо оптимизация собственного или просто нет работы/заказов/нагрузки.И человек расслабился. И — ничего не произошло! Заплатили теже деньги(в большинстве глупых организациях, где до сих пор не умеют заставлять работать). И появляется естественный вопрос — а блин, чего это я? Ведь можно нифига не делать, как окружающие и получать такую же зп!

Что бы посмотреть в действии это правило — зайдите на почту россии, или в сбербанк. За стеклом вы различите (может не
сразу, «по делам» пьют чай или где-то пропадают) людей. Которые обязаны как элетровеники крутиться, что б обслужить клиентов на качественном уровне, для довольства организации. Когда смотришь на этих откормленных, неповоротливых… женщин… Которые с величавостью мамонта могут нехотя сделать одолжение вам, т.е. обслужить клиента. Зачем им спешить? что за 1000 клиентов, что за 10 — заплатят одинаково. Нет мотивации.

Вот тут мы пришли к мысли, что все многое в мотивацию. В умных организациях давно пришли к выводу, что проще у всех отщипнуть денег от зп, а потом выплатить их же, но не всем, а «достойным». Сам видел как за 1/15 части зп готовы были подрать глотки друг другу. Потому что всегда найдется тварь, что работает еще меньше, а получает больше. Опять же отрицательная часть мотивацией премии — это неточный расчет начальства. Т.е. человек хреначил не разгибаясь, и видел как работают остальные. Им дали — ему нет.Логичный вопрос — зачем пахал?(я знаю как пишется правильно слово нах»№, не надо меня поправлять!) Т.е. если человек не мотивирован зп, карьерой или золотыми горами в будущем — не рассчитывайте от него отдачи. Есть процент людей, которые в любом случае будут пахать, таких единицы на тысячи. Для остальных от начальства постоянно требуется качественная промывка. Что бы работали на 70%, раз на все 100 не получается.

Итак, если вы задумались — как себя заставить работать — решите для себя — есть ли Вам, на что надеяться? Что в далеком будущем Вам дадут новую должность? (А почему уже не дали?) Или денег добавят? Практика показывает, что такие моменты происходят чаще всего неожиданно. Некоторые целенаправленно к этому идут, некоторые ждут как манны небесной. Первые, понятно, результат достигают в 10 раз чаще. Спросите — да что я смогу сделать? Как тут не впиливай — нифига (да да, знаю) не дадут, не достанется, не заметят и не оценят. Вопрос. Нахрена Вы там все еще сидите? Если уверены что будете работать и там не оценят — валите в другое место! Там, где Вас оценят! Слабо? Ибо уверенность тут же улетучивается, что не возьмут, не нужен(не нужна) и тп? Хм. Ну что ж. Раз Вы так неуверены в себе — сидите дальше на этих копейках, которые для Вас уже не являются стимулом как оплата Вашего труда и времени.

Значит второй ключик это амбициозность. Т.е. стремление к достижению целей. К деньгам, власти, материальным благам,
чьего-то внимания и тп. У вас нет амбиций? Значит Вы совершенно случайно дочитали ненужный Вам текст до этого места. Если
Вы думаете что у Вас есть амбиции, сконцентрируйтесь хотя б на минуту и попробуйте понять — а это мечты или амбиции?
Мечты не располагают к стремлению. Это такая послеобеденная форма лени. А вот если бы… — и далее по списку.

Все таки амбиции? Тогда следуйте своим целям. Отжимайте что можно на текущей работе в копилку своих знаний. Начальству
можете смело предлагать варианты решения проблем/оптимизации труда/всего чего угодно, лишь бы по работе. Будет видно что
Вам не насрать на то место, где сидите. Мысли читать пока не умеют, и многое бывает не заметно сверху, или руки не
доходят до поправления «багов». Вы можете подтолкнуть к этому и переопределить свою позицию перед руководством. В
противном случае определите порог, когда будете валить в другое место и куда. И сразу ищите вакансии и смотрите что хотят
от Вас и что Вы можете реально предложить. Попытаться добрать к себе в копилку недостающее. На собеседовании даже просто
знание области хотя бы смутно — может решить вопрос в вашу пользу.

Плох тот солдат, что не мечтает стать генералом.
Жизнь не резиновая. Откладывая возможные потуги на следующий день вы каждый раз проигрываете своей мечте, отдаляясь от
нее. Или хреначьте или забейте. Не из одолжения другим, а потому что вы устроились на это место на эти деньги. Или в
противном случае не ругайте тупых слесарей, тупых строителей плохих дорог, медлительных кассирш отделений почты и
сбербанка и тп — они такие же как Вы. И смысл ругать плохое правительство и низкий уровень жизни, если Вы же сами не
хотите работать. Хотя да, те кто не хочет не задается вопросом — как заставить себя работать…

Рейтинг: 0

Комменты из Vk:

  1. Всё правильно.
    Если устроился на работу — работай хорошо. Не нравится работа — лучше её поменять, чем оставаться и начинать работать плохо.

    Рейтинг: 0

Оставить комментарий

Примечание - Вы можете использовать эти HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong> <img http="" alt="" height="" src="" width=""> <iframe alt="" height="" src="" width=""> <ul> <li> <ol> <src> <p>

Яндекс.Метрика

Copyleft 2010 - 2016 © Obobrali.ru
Disclaimer
Все права на оригинальные тексты и картинки принадлежат их авторам
Все материалы на сайте рассчитаны на категорию адекватных людей 18+




Авторизация

Регистрация

captcha image

Генерация пароля